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Optimierung von Führungskompetenzen – Qualitätssteigerung für das Unternehmen

Die langfristige Wertschöpfung eines Unternehmens hängt wesentlich davon ab, wie Führungskräfte ihre Führungseigenschaften positiv nutzen, um mit einem Team von Mitarbeitern konsequent Ziele zu erreichen. Effizientes und zielorientiertes Handeln stößt oft dort an seine Grenzen, wo die Führungskraft und/oder die Mitarbeiter durch persönliche Blockaden, Engpässe und Schwachstellen aufgehalten werden. Wenn Sie Ihren Mitarbeitern durch effiziente und aufmerksame Gespräche dabei helfen wollen, diese Blockaden zu beseitigen, ist TURBO2 als Gesprächsinstrument die einfachste und hilfreichste Möglichkeit.

Von der Führungskraft zur Führungspersönlichkeit – Mitarbeiterentwicklung und Selbstentwicklung

TURBO2™ sensibilisiert und befähigt Sie dazu, ihre Mitarbeiter mittels bekannter Stärken zu führen und weiter zu entwickeln. In Anlehnung an die positive Psychologie bleiben Kernkompetenzen im Vordergrund und werden gestärkt. So entwickeln TURBO2™ Anwender einen eigenen, kooperativen und wirksamen Führungsstil.Eventuelle Unsicherheiten und Ängste im Umgang mit Mitarbeitern werden reduziert. Stärken, Eigene Erfolgspotenziale und Chancen sowie die der Mitarbeiter werden erkannt bzw. ausgebaut.

Gezielt auf die Themen der Mitarbeiter eingehen

Stolpersteine im betrieblichen Ablauf können vielfältige Ursachen haben. Oft sind sich die Beteiligten über die Themen, die sie blockieren, nicht bewusst. Sie können mit TURBO2™ zielsicher beim Identifizieren und Überwinden seiner Blockaden unterstützen. Sie löst damit nicht nur das offenkundige Problem, sondern sie etabliert ein vertrauensvolles, motivierendes und lösungsorientiertes Verhältnis zwischen Führungskraft und Mitarbeiter.

Effizient, zielsicher und lösungsorientiert führen – Internal Coaching mit TURBO2

Das Kernmodul der Qualifizierung zum Internal Coach heißt TURBO2™. systemics™·TURBO2™ ist ein Coaching-Tool zur strukturierten Gesprächsführung. Der Internal Coach setzt es ein mit dem Ziel, Veränderung von Einstellungen und wiederkehrenden Verhaltensweisen beim Mitarbeiter zu erreichen, damit dieser erfolgreicher handeln kann. Im Vordergrund steht die Verringerung oder Ausschaltung von Automatismen, die sich als hinderlich für erfolgreiches Handeln erwiesen haben. Zudem werden neue, besser geeignete Verhaltensweisen eingeübt. TURBO2™ bietet dem Coach und dem Coachee die Möglichkeit, solche Veränderungen effizient, verlässlich und kontrolliert herbeizuführen. Die Grundlagen von TURBO2™ sind neurobiologische Erkenntnisse über die Funktionsweisen des Gehirns. Was wir über die Ausschüttung von chemischen Botenstoffen im Gehirn (u. a. Dopamin, Acetylcholin und Serotonin) und über die neuronalen Prozesse bei der Entwicklung und Veränderung von Automatismen sowie beim Lernen von Neuem wissen, können wir mit TURBO2™ gezielt und effizient anwenden.

Weiterbildung in TURBO2™ eignet sich für Einzelpersonen mit Führunsaufgaben oder für Gruppen. Anfragen zu TURBO2™ bitte über das Kontaktformular oder telefonisch.